Organizujemy dedykowane warsztaty rozwojowe dla menedżerów i specjalistów w formie stacjonarnej
(na sali szkoleniowej) lub zdalnej (online z trenerem na żywo).
Jeśli szukasz dedykowanego szkolenia dla swojego zespołu, skontaktuj się z nami telefonicznie lub za pomocą formularza.
Po otrzymaniu zapytania, nasz ekspert skontaktuje się z Państwem w ciągu 48h by omówić szczegóły dotyczące potrzeb szkoleniowych. Na tej podstawie przygotujemy ofertę.
Formalności ograniczamy do minimum – podpiszemy zamówienie lub prostą umowę. Zapewniamy Państwu pełne wsparcie merytoryczne oraz pomagamy
w organizacji szkolenia.
Przeprowadzimy szkolenie stacjonarnie lub online, zgodnie z wcześniejszymi ustaleniami. Uczestnicy otrzymają niezbędne materiały szkoleniowe oraz imienne certyfikaty ukończenia szkolenia.
„Podczas realizacji projektu firma Training Partners Sp. z o.o. wykazała się pełnym profesjonalizmem na każdym z jego etapów, a trenerzy prowadzący szkolenia posiadali wszystkie potrzebne do tego kompetencje i umiejętności. Rekomendujemy firmę Training Partners Sp. z o.o jako profesjonalnego i wiarygodnego dostawcę usług szkoleniowych. Wysoka elastyczność i otwartość na potrzeby klienta i zrozumienie jego potrzeb niewątpliwie stanowią mocną stronę firmy.”
„Podczas realizacji szkolenia prowadzący wykazał się pełnym profesjonalizmem. Posiadał wiedzę merytoryczną i praktyczną, którą potrafił przekazać w sposób przystępny. (…) Atmosfera otwartości na wymianę doświadczeń z innymi uczestnikami pozwoliła nabyć umiejętności komunikacji interpersonalnych, którą pracownicy mogli przełożyć w praktyce. Współpraca przebiegła pomyślnie. Rekomendujemy firmę Training Partners Sp. z o.o. jako profesjonalnego wykonawcę usług szkoleniowych.”
„Trener bardzo dobrze panował nad grupą, potrafił przekazywać wiedzę w sposób ciekawy, wywołujący zainteresowanie i skłaniający do głębszych dyskusji. Ćwiczenia z zastosowania teorii wymagały od uczestników zaangażowani. Uczestnicy wyszli ze szkolenia z pewnością co do swoich nowych umiejętności i poczuciem dobrze przepracowanego czasu. Całość zakończyła się omówieniem potencjału uczestników oraz jasną informacją co do dalszego ich rozwoju”.
„Euvic S.A. w ramach podnoszenia kwalifikacji i kompetencji zawodowych swoich trenerów oraz trenerek wewnętrznych w roku 2022 dwukrotnie skorzystał z oferty szkoleniowej oferowanej przez firmę Training Partners Sp. z o.o. (…) Przeprowadzone szkolenia były efektywne, atrakcyjne oraz wniosły dużą wartość do pracy trenerów wewnętrznych Euvic S.A., a firma Training Partners Sp. z o.o. spełniła wszelkie oczekiwania.”
„Firma Training Partners Sp. z o.o z siedzibą w Gliwicach przygotowała i zrealizowała na zamówienie GTI Sp. z o.o. projekt szkoleniowy pt. „Zarządzanie zespołem sprzedażowym” dla menedżerów salonów Orange. (…) Szkolenia zostały wysoko ocenione przez uczestników, firma Training Partners wykazała się profesjonalizmem a także elastycznością w podejściu do naszych potrzeb. Niniejszym rekomendujemy firmę Training Partners Sp. z o.o. jako profesjonalnego i wiarygodnego dostawcę usług szkoleniowych.”
W pierwszej części artykułu skupimy się na tym, jaki wpływ na motywację pracownika ma bezpośredni szef oraz co może on zrobić (lub czego nie robić), aby pracownikom chciało się chcieć.
W trakcie szkolenia wykorzystujemy naszą autorską grę menedżerską Leadership Simulation oraz wyniki ogólnopolskiego badania Polska Mapa Motywacji 2.0.
Zapraszamy do zapoznania się z 3 częściowym artykułem, w którym opisujemy podstawowe kompetencje każdego menedżera produkcji – kierownika, mistrza, brygadzisty czy team lidera.
Na sukces przedsiębiorstwa składa się zwykle wiele różnych czynników. Należy zadbać o wysoką jakość usług, odpowiedni wizerunek firmy, a także zatrudnienie skutecznych kierowników i menadżerów. Podstawą osiągnięcia zadowalających wyników finansowych jest rozwój kompetencji pracowników. Można […]
Mediacje to popularny sposób rozwiązywania konfliktów. Skłócone strony biorą w nim udział dobrowolnie. Zadaniem mediatora jest rozwiązanie sporu w taki sposób, aby strony samodzielnie znalazły rozwiązanie zaistniałego dla nich problemu. W artykule spojrzymy szerzej na […]
Praca zdalna to szansa, ale też i pewne ryzyko. Nie inaczej jest w kwestii zarządzania zespołem, który musi działać niezależnie od tego, czy pracuje zdalnie, czy stacjonarnie. Jak współpracować z podległymi sobie ludźmi z perspektywy […]
Przedsiębiorca uzyskał subwencję finansową w ramach programu rządowego “ Tarcza Finansowa 2.0 Polskiego Funduszu Rozwoju dla Mikro, Małych i Średnich Firm”, udzieloną przez PFR AA.
Grupa Training Partners to centrum szkoleń stacjonarnych i online, prowadzonych przez specjalistów w swojej dziedzinie. Koncentrujemy się na wypracowaniu u kursantów kompetencji miękkich generujących twarde i mierzalne rezultaty w pracy. Osoby prowadzące szkolenia dla firm są specjalistami w swojej dziedzinie, a ich wiedza teoretyczna znajduje oparcie w wieloletnim doświadczeniu w biznesie na stanowiskach menadżerskich. Szkolenia biznesowe dla firm nie mogą tworzyć ram dydaktycznych oderwanych od celów biznesowych klienta. Dlatego rozpoczęcie współpracy z Państwa firmą zawsze poprzedzamy analizą potrzeb danego przedsiębiorstwa i rezultatów, jakie ma przynosić proponowane szkolenie. Firma szkoleniowa Grupa Training Partners dokonuje scalenia pełnej wiedzy praktycznej z wybranego obszaru życia biznesowego, formułując skuteczny i przejrzysty plan treningowy. Efektywność szkolenia firm w dużej mierze zależy od interakcji między uczestnikami a trenerem. Dlatego nasze projekty edukacyjne dla biznesu obejmują symulacje, warsztaty i diagnostykę danego problemu w celu wspólnego wypracowania optymalnych rozwiązań. Grupa Training Partners jako firma szkoleniowa dokonała przekształcenia jednorazowych szkoleń w całościowy proces, mający swoją kontynuację po zakończeniu kursu. Oddajemy w ręce uczestników solidne narzędzia, a menadżerom i przełożonym udostępniamy projekt działań poszkoleniowych, w celu ugruntowania zdobytej wiedzy i wprowadzenia jej na stałe do działań operacyjnych.
Zdajemy sobie sprawę z różnych potrzeb naszych klientów. Specyfika działania niektórych firm opartych na mobilności nie pozwala na zgromadzenie pracowników w jednym miejscu, w celu przeprowadzenia szkolenia w formie stacjonarnej. Dlatego stworzyliśmy ofertę na szkolenia biznesowe online z trenerem na żywo, podczas których interakcja między prowadzącym a uczestnikami następuje poprzez kanały audio i wideo. Kursy biznesowe online nie powstrzymują nas przed maksymalizacją czasu na rozmowy i ćwiczenia ze słuchaczami, dyskusje i pracę warsztatową w podgrupach lub w parach. Staramy się trzymać reguły 20/80, poświęcając 20% czasu szkolenia na wykłady i prezentacje, a pozostałe 80% na wypracowanie podświadomych mechanizmów działania opartych o zdobytą wcześniej wiedzę. Spektrum tematyczne dotyka kluczowych sfer z zakresu zarządzania zespołem, delegowania zadań, radzenia sobie ze stresem, czy motywowania pozafinansowego. Zwracamy szczególną uwagę na kompetencje kadry zarządzającej, dla której oferujemy szkolenie biznesowe modelujące rolę szefa jako mentora dla pracowników, a także usprawniające zarządzanie sytuacyjne w firmie. Kursy biznesowe online tworzymy dla pracowników, kadry zarządzającej, czy trenerów wewnętrznych. Oferujemy także pakiet szkoleniowy do Państwa organizacji, polegający na dostarczeniu gotowych materiałów szkoleniowych i przygotowaniu trenerów wewnętrznych w firmie do realizacji kursu we własnym zakresie. Szkolenia dla firm online to wyjątkowo skuteczny pakiet kompetencji miękkich, które mają realne przełożenie na rzeczywistość biznesową.
Szkolenia online dla firm stanowią jedynie wierzchołek góry lodowej naszego asortymentu edukacyjnego. Tam, gdzie tylko to możliwe, polecamy szkolenia w firmach w formie stacjonarnej. Ogromną popularnością cieszą się nasze szkolenia biznesowe dla menadżerów i specjalistów. Umożliwiają zagłębienie się w tematykę budowania autorytetu szefa, motywowania pracowników, czy zarządzania czasem i organizacją pracy. Wyposażenie kadry zarządzającej w praktyczną wiedzę daje nowy kierunek ich działaniom w stronę optymalnej efektywności. Trening nastawiony na codzienną pracę wybranej grupy zawodowej stanowi cel, jaki powinny obrać wszystkie firmy szkoleniowe. Kursy i szkolenia biznesowe od Training Partners dotyczą także sfery zarządzania produkcją. Kompetencje miękkie wśród brygadzistów, mistrzów czy kierowników są często pomijanym aspektem ich pracy. Tymczasem wiedza o właściwej komunikacji, konstruktywnej informacji zwrotnej, optymalizacji procesów produkcyjnych czy sposobach rozwiązywania konfliktów w zespole znajduje swoje praktyczne zastosowanie w bardzo wielu sytuacjach życia codziennego. Szkolenia dla firm od Training Partners obejmują również fundamenty skutecznej sprzedaży. Dla handlowców i menadżerów sprzedaży stanowią kopalnię wiedzy o właściwej prezentacji produktów, negocjacjach, sprzedaży relacyjnej, obronie ustalonej ceny, czy wielu innych tematów z najważniejszej dziedziny biznesu. Bez skutecznej sprzedaży nie ma mowy o sukcesie na rynku, dlatego nasze szkolenia dotykają kompleksowego wymiaru wiedzy sprzedażowej. W firmie szkoleniowej trenerzy.pl proponujemy ponadto szkolenia integracyjne, szkoleniowe gry symulacyjne, kursy dla trenerów wewnętrznych, a także badanie kompetencji metodą Assessment Center. Grupa Training Partners daje możliwość wyposażenia przedsiębiorstwa w sztab ludzi, którzy rozumieją cel swoich działań i starają się o ich lepszą efektywność. Szkolenia biznesowe dla firm odnawiają wizerunek firmy, a jej pracowników wyposażają w wiedzę, która będzie procentować w długim terminie. Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertę na szkolenia szyte na miarę, mając nadzieję na spotkanie podczas jednego z naszych kursów.