Nowe przepisy dotyczące mobbingu
5 listopada 2026 roku wejdą w życie nowe przepisy dotyczące mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy. Zmiany dotyczą zarówno pracodawców, jak i pracowników oraz osób zarządzających zespołami.
Od ponad 25 lat pomagamy firmom rozwijać menedżerów, liderów i zespoły. Szczególnie dobrze znamy realia firm produkcyjnych, ale pracujemy również z działami sprzedaży i organizacjami z innych branż. Diagnozujemy potrzeby, dobieramy rozwiązania i prowadzimy szkolenia oraz programy rozwojowe, które przekładają się na codzienne zachowania i wyniki w pracy.
Skontaktuj się z nami i powiedz, z jakim wyzwaniem mierzy się Twój zespół. Na tym etapie nie musisz jeszcze wiedzieć, jakiego dokładnie szkolenia potrzebujesz.
Nasz ekspert poznaje sytuację, potrzeby uczestników i oczekiwane rezultaty. Na tej podstawie dobieramy lub projektujemy odpowiedni program rozwojowy.
Przygotowujemy ofertę, ustalamy termin, formę i zakres szkolenia. Formalności ograniczamy do minimum.
Prowadzimy szkolenie stacjonarnie lub online, zapewniamy materiały szkoleniowe, imienne certyfikaty oraz – jeśli projekt tego wymaga – wspieramy wdrożenie zdobytej wiedzy w praktyce.