Search Results for ""

Wsparcie w czasie spowolnienia

Chociaż sytuacja jest wyjątkowa i trudna, to nie zawieszamy naszej działalności i jesteśmy dostępni.

Staramy się jak najlepiej wykorzystać czas spowolnienia i jednocześnie przygotować się na intensywną pracę po kryzysie. Potrafimy pracować zdalnie i jako zespół skutecznie robimy to już od ponad roku. Zachęcamy też do takiego działania naszych Klientów. Nasza wiedza i wieloletnie doświadczenie mogą się Państwu przydać w tym momencie. Zespół trenerów, coachów, konsultantów i psychologów jest do Państwa dyspozycji – telefonicznie lub online.

Potrzebujesz wsparcia – skontaktuj się z nami. Mamy teraz dużo czasu, na pewno pomożemy 🙂

trenerzy@trenerzy.pl

W czym możemy Państwu zdalnie pomóc?

Proponujemy 4 obszary wsparcia:

  1. Wprowadzenie pracy zdalnej.
  2. Wdrożenie szkoleń on-line w Państwa firmie.
  3. „Zajrzyj do szuflady” – pomoc w zamknięciu zaległych spraw HRowych.
  4. Coachingi on-line.

1. Wprowadzenie pracy zdalnej.

Chętnie podzielimy się z Wami naszymi doświadczeniami:
  • Jakwyglądały kolejne kroki w procesie naszego przejścia na pracę zdalną?
  • Co się wydarzyło w okresie testowym?
  • Jakich korekt dokonywaliśmy w kolejnych krokach wprowadzania zmiany?
  • Jak testowaliśmy darmowe i nisko płatne narzędzia wspierające komunikację i zdalną organizację pracy? Jakie to były narzędzia i co o nich sądzimy.
  • Jak w prosty i szybki sposób przygotowaliśmy pracowników do pracy z nowymi narzędziami? 
W tych tematach skontaktuj się z: Wiesław Grzesik tel. 502156017wieslaw.grzesik@trenerzy.pl 

2. Wdrożenie szkoleń on-line w Państwa firmie.

Poza tym, że prowadzimy szkolenia on-line,oferujemy również wsparcie dla firm we wdrażaniu własnych szkoleń zdalnych:  
  • Przygotowujemy Państwa pracowników do roli trenera on-line. 
  • Pomożemy w zaprojektowaniu procesów rozwojowych realizowanych zdalnie. 
  • Pomożemy w przygotowaniu materiałów szkoleniowych, gier, ćwiczeń, prezentacji, testów w wersji on-line. 
  • Udostępnimy naszą platformę do szkoleń zdalnych, zapewniając jej obsługę.
W tych tematach skontaktuj się z: Kwestie techniczne: Wiesław Grzesik tel. 502156017, wieslaw.grzesik@trenerzy.pl  Kwestie trenerskie: Jerzy Paśnik tel. 509922909jerzy.pasnik@trenerzy.pl 

3. „Zajrzyj do szuflady” – być może są jakieś zaległe sprawy, tematy, procedury i właśnie teraz jest dobry moment, aby do nich wrócić?

Chętnie pomożemy Państwu w przygotowaniu i opracowaniu:
  • Systemu ocen pracowniczych.
  • Opisów stanowisk pracy i modeli kompetencyjnych.
  • Planów rozwojowych w oparciu o profesjonalne narzędzia  (m.in. badanie Development Center, Competence Navigator)
  • Systemu motywacyjnego – finansowego i pozafinansowego.
  • Polityki antymobbingowej.
W tych tematach skontaktuj się z: Jan Mądry  jan.madry@trenerzy.pl 

4. Coaching on-line*

*2 godzinne warsztaty online dla małych grup, z zachowaniem zasady interakcji grupowej, z ćwiczeniami oraz zadaniami po szkoleniu. Przykładowe tematy:
  • Odporność psychiczna managera – jak poradzić sobie ze stresem, trudnymi emocjami, lękiem, niepewnością w sytuacji kryzysowej.
  • Szef jako psycholog w czasach kryzysu, czyli manager dający wsparcie – jak przeprowadzić zespół przez kryzys. Interwencja kryzysowa – jak radzić sobie z niepewnością i lękiem w zespole.
  • Facylitacja – skuteczne rozwiązywanie różnego rodzaju problemów.
W tych tematach skontaktuj się z: Jerzy Paśnik tel. 509922909, jerzy.pasnik@trenerzy.pl 

Szukasz szkolenia i masz pytania?

Śmiało, nasi eksperci są do Twojej dyspozycji!

Read article