Search Results for ""

• Autorytet to więcej niż stanowisko. Lider z autorytetem potrafi lepiej zmobilizować zespół do działania i realizacji celów.
• Gdy lider buduje autorytet na kompetencjach i zaufaniu, zespół pracuje efektywniej i z mniejszym wysiłkiem.
• Autorytet pomaga kształtować pożądaną kulturę organizacyjną, promując powszechnie wartości i oczekiwane normy zachowań.
• Autorytet buduje zaufanie między liderem a zespołem, bez zaufania nie ma możliwości dobrej współpracy.

W skrócie, autorytet to zdolność do skutecznego wykorzystania posiadanej władzy przez budowanie relacji, zaufania i motywacji w zespole.

Pobierz ebook, w którym opisuję, w jakie działania warto się angażować w procesie budowania autorytetu lidera.

Wiesław Grzesik