Prawidłowo wykonane budowanie zespołu może mieć pozytywny wpływ na wiele ważnych czynników biznesowych, takich jak zarządzanie czasem, komunikacja, produktywność i motywacja. Praktyka pokazuje, że zespoły, które angażują się w regularne działania związane z team buildingiem, z większym prawdopodobieństwem osiągną swoje cele. Istnieje wiele powodów, dla których budowanie zespołu jest tak ważne. Po pierwsze, działanie to może poprawić komunikację między członkami zespołu. Dobra komunikacja jest niezbędna do prawidłowego funkcjonowania każdego zespołu i osiągania wyznaczonych celów. Kiedy członkowie zespołu są w stanie skutecznie komunikować się ze sobą, jest bardziej prawdopodobne, że będą w stanie efektywnie współpracować i podejmować decyzje, które leżą w najlepszym interesie zespołu jako całości. Innym powodem, dla którego szkolenia integracyjne team building mogą okazać się cenne, jest możliwość poprawy produktywności. Zespoły, które angażują się w działania z zakresu team buildingu, są często bardziej produktywne niż te, które tego nie robią. Gdy członkowie zespołu są w stanie efektywnie współpracować, mogą wykonać więcej zadań w krótszym czasie, co w dłuższej perspektywie może prowadzić do zwiększenia produktywności i rentowności firmy. Wreszcie, szkolenia integracyjne (np. gry symulacyjne) pozwalają podnieść poziom motywacji wśród pracowników. Pracownicy, którzy czują się częścią spójnego i wspierającego zespołu, są bardziej zmotywowani do wykonywania swojej najlepszej pracy. Ponadto, gdy pracownicy czują, że są częścią zwycięskiego zespołu, mogą być bardziej skłonni do pozostania w firmie przez dłuższy czas.