Szczegóły dotyczące programu studiów oraz aktualnie prowadzonym naborze znajdą Państwo na:

Projekty studiów podyplomowych, zrealizowane z innymi uczelniami w oparciu o nasze autorskie programy:

• Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im. Generała Jerzego Ziętka w Katowicach – dedykowane studia podyplomowe „Akademia Menedżera”, zrealizowane dla kadry menedżerskiej jednego z naszych klientów.
• Uczelnia Łazarskiego w Warszawie – studia podyplomowe „Trener Biznesu” projekt realizowany we współpracy z firmą szkoleniową „OSH Kontrakt”.
• Politechnika Śląska w Gliwicach – studia podyplomowe „System zapewnienia bezpieczeństwa zdrowotnego żywności HACCP”.
• Polsko Japońska Akademia Technik Komputerowych – współpraca w obszarze symulacyjnych gier biznesowych – wykorzystanie gier w procesie edukacji.

W ramach projektu 4.3 PO KL, stworzyliśmy dla PJATK 7 dedykowanych gier symulacyjnych wraz z programem zaadoptowania ich w programach studiów.

„INFORMATYK – WSZECHSTRONNY SPECJALISTA – PROGRAM ROZWOJU POTENCJAŁU PJWSTK DO WDRAŻANIA ZALECEŃ STRATEGII EUROPA 2020”

Projekt realizowany przez Polsko – Japońską Wyższą Szkołę Technik Komputerowych w partnerstwie z Training Partners Sp. z o.o., jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet IV „Szkolnictwo wyższe i nauka” Działanie 4.3, „Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni w obszarach kluczowych w kontekście celów strategii Europa 2020”.

Dedykowane studia dla Twoich pracowników

Mamy doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu dedykowanych studiów, uwzględniających potrzeby konkretnego pracodawcy. Przykładem mogą być studia dedykowane pracownikom służb mundurowych- Skuteczne przywództwo.

Studia przeprowadzone zostały przez Górnośląską Wyższą Szkołę Handlową im. Wojciecha Korfantego w Katowicach i Training Partners (program studiów oraz prowadzenie zajęć).

Wiedza
Studia oferowały aktualną wiedzę niezbędną do sprawnego i profesjonalnego zarządzania działem, zespołem. Uczestnicy – prowadzeni przez wieloletnich menedżerów w formie wykładu, warsztatów, ćwiczeń indywidualnych i grupowych, gier symulacyjnych, analizy sprawdzonych metod – nabyli wiedzę i umiejętności podnoszące ich kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Dla kogo?
Studia przeznaczone były dla oficerów służb mundurowych, pragnących wykorzystać najnowsze zdobycze biznesowe i akademickie w profesjonalnym zarządzaniu zespołami ludzkimi. Nabyte, uniwersalne kompetencje menedżerskie znalazły zastosowanie zarówno w aktualnym życiu zawodowym jak i w pracy poza służbami mundurowymi.

Wykładowcy
Zajęcia w ramach studiów przeprowadzili praktycy – trenerzy Training Partners.

Program studiów

• Trening interpersonalny 30h
• Zarządzanie kompetencjami 16h
• Konflikt – zapobieganie i rozwiązywanie 16h
• Efektywna rekrutacja i selekcja 16h
• Mobbing, dyskryminacja i molestowanie 8h
• Autoprezentacja i wystąpienia publiczne 16h
• Egzamin 4h