Szkolenia dla firm dofinansowane z KFS 2026

Po raz kolejny firmy mogą ubiegać się o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na wsparcie szkoleń i kursów dla pracowników, którzy potrzebują podniesienia kwalifikacji lub nabycia nowych kompetencji.

W bieżącym, 2026 roku, wprowadzono kilka zmian. Oto najważniejsze z nich:

1. Wnioski można składać wyłącznie w formie elektronicznej poprzez platformę praca.gov.pl (PSZ-KFS) – system obsługi KFS.
2. Wymagane jest co najmniej 6 miesięcy opłacania składek na Fundusz Pracy przed dniem złożenia wniosku (albo spełnienie przesłanek zwolnienia z tego obowiązku).
3. Realizator szkolenia musi być wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR).
4. Zmienia się poziom dofinansowania i limit na osobę .

W ramach KFS 2026 można liczyć na dofinansowanie w wysokości:

•      90% kosztów kształcenia w przypadku mikroprzedsiębiorstw,
•      70% kosztów kształcenia w przypadku pozostałych firm (małych, średnich i dużych).

Limit roczny na jednego uczestnika obniżony został do 200% przeciętnego wynagrodzenia.

O terminach naboru i o przyznaniu środków decydują właściwe dla działalności firm Powiatowe Urzędy Pracy.

W 2026 roku wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznawane będzie pracodawcom, którzy spełniają wymagania określone w przynajmniej jednym z przyjętych priorytetów:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

1. Sprawdź, od kiedy można składać wnioski w Twoim Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP).
2. Zbadaj potrzeby szkoleniowe (w tym Ci pomożemy).
3. Wybierz szkolenia (w tym Ci pomożemy).
4. Złóż wniosek poprzez portal praca.gov.pl (my przygotujemy odpowiednio opisany program szkolenia oraz uzasadnienie).
5. Czekaj na decyzję z PUP (max do 30 dni).
6. Podpisz umowę z PUP i Training Partners.
7. Zrealizuj szkolenie.
8. Opłać FV wystawioną przez Training Partners.
9. Rozlicz FV z PUP.

Jako firma Training Partners posiadamy odpowiednie doświadczenie oraz wszelkie uprawnienia i certyfikaty umożliwiające realizację szkoleń w ramach KFS. Jesteśmy wpisani do Bazy Usług Rozwojowych jako aktywny dostawca usług rozwojowych.