Dzięki pracy z L.E.A.D. zwiększysz świadomość i odporność psychiczną, rozwiniesz niezbędne do skutecznego przywództwa umiejętności. Unikalny kwestionariusz Leader’s L.E.A.D., który bada dostępność przywódczych zachowań pomoże Ci stać się świadomym, dojrzałym i skutecznym liderem.
Model przywództwa L.E.A.D. – badanie diagnostyczne oraz metoda pracy rozwojowej opracowane zostały przez zespół psychologów Gaya Consulting. Izraelscy eksperci wykorzystali do tego swoje 20 letnie doświadczenie we wspieraniu rozwoju liderów, w środowiskach wielokulturowych, wiodących światowych firm.
Jeśli zależy Ci na skutecznym przywództwie, czas na L.E.A.D – program rozwojowy, który zaczyna się od badania diagnostycznego. Program, w optymalny sposób, dostarcza menedżerom wiedzę i narzędzia do rozwijania umiejętności i osiągania lepszych wyników!
Tyle czasu potrzebujesz, by wypełnić kwestionariusz zawierający 48 pytań. Odpowiedzi pozwolą określić Twój indywidualny profil lidera. Twoje najmocniejsze strony oraz to czego potrzebujesz by stać się skuteczniejszym menedżerem.
Wykorzystanie badania L.E.A.D. przyniosło świetne rezultaty w ponad 60 międzynarodowych firmach na całym świecie.
Poniżej kilka wybranych
„Podczas realizacji projektu firma Training Partners Sp. z o.o. wykazała się pełnym profesjonalizmem na każdym z jego etapów, a trenerzy prowadzący szkolenia posiadali wszystkie potrzebne do tego kompetencje i umiejętności. Rekomendujemy firmę Training Partners Sp. z o.o jako profesjonalnego i wiarygodnego dostawcę usług szkoleniowych. Wysoka elastyczność i otwartość na potrzeby klienta i zrozumienie jego potrzeb niewątpliwie stanowią mocną stronę firmy.”
„Trener bardzo dobrze panował nad grupą, potrafił przekazywać wiedzę w sposób ciekawy, wywołujący zainteresowanie i skłaniający do głębszych dyskusji. Ćwiczenia z zastosowania teorii wymagały od uczestników zaangażowani. Uczestnicy wyszli ze szkolenia z pewnością co do swoich nowych umiejętności i poczuciem dobrze przepracowanego czasu. Całość zakończyła się omówieniem potencjału uczestników oraz jasną informacją co do dalszego ich rozwoju”.
„Z firmą Training Partners współpracujemy od 2018 roku. Trenerzy realizujący szkolenia wykazali się dużą wiedzą merytoryczną, umiejętnością aktywnego prowadzenia zajęć w sposób angażujący uczestników. Szkolenia zostały wysoko ocenione w ankietach. Cały projekt był poprzedzony wnikliwą, wielopoziomową analizą potrzeb, więc programy były odpowiednio dopasowane do potrzeb każdej grupy. Stały kontakt z przedstawicielami firmy umożliwiał szybką reakcję na pojawiające się trudności. Polecam firmę Training Partners jako rzetelnego partnera gwarantującego wysoki poziom świadczonych usług.”