Doświadczenie zawodowe

• Trener i doradca w firmie Training Partners,
• Autor oraz współautor testów oraz narzędzi ZZL takich jak: „Kwestionariusz Percepcji Czasu ZTPI”, „Mapa Motywacji” oraz  „Badanie Satysfakcji Pracowników”
• Menedżer projektów Assessment I Development Center
• Koordynator projektów z zakresu oceny efektywności programów ZZL (ROI)oraz oceny potencjału i profilu osobowego (Thomas International)

Wykształcenie

• Uniwersytet Śląski w Katowicach; Wydział Pedagogiki i Psychologii – psychologia menedżerska
• Uniwersytet Śląski w Katowicach – Szkoła Zarządzania; zarządzanie i marketing

Doświadczenie w szkoleniach i doradztwie

• Przeprowadza projekty badawcze, takie jak: „Badanie Satysfakcji Pracowników”, „Badanie motywacji”, „Badanie potencjału pracowników”, „Badanie potrzeb szkoleniowych”
• Przeprowadza analizy statystyczne i psychometryczne wyników badań
• Prowadzi szkolenia i warsztaty z zakresu specjalistycznych dziedzin ZZL, takich jak badanie potrzeb szkoleniowych czy badanie efektywności  programów ZZL
• Specjalizuje się w szkoleniach  z zakresu psychologicznych aspektów zarządzania, w tym psychologii komunikacji, asertywności, rozwiązywania konfliktów
• Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych ZZL w Górnośląskiej Wyższej Szkole Handlowej  w Katowicach

Publikacje

• Współautor adaptacji nowego testu psychologicznego, dotyczącego nastawienia człowieka do czasu: „Kwestionariusza Perspektywy Czasowej: ZTPI”
• Współautor artykułów polskich i angielskich dotyczących adaptacji testu „ZTPI” oraz perspektywy czasowej

Prywatnie

• Lubi podróżować