Blog

Zachęcamy do zapoznania się z najnowszymi wpisami na naszym blogu.

Polecamy

Efektywny zespół – poprawa komunikacji i współpracy w zespole

Szkolenia
Do zbudowania efektywnego zespołu, konieczna jest dobra atmosfera, skuteczna komunikacja, jasny podział ról i nastawienie na realizację wspólnego celu. Nad tym właśnie pracujemy podczas szkoleń team building, w których wykorzystujemy nasze autorskie gry zespołowe.
Zobacz szczegóły
Wszystkie wpisy
Artykuł
Szkolenia
Artykuły
Polecamy
Case study
Listy kontrolne
Polecane książki
Media o nas
zarządzanie zmianą
Artykuł

10 najczęstszych obaw menedżerów przed wdrażaniem zmiany w organizacji

Przedstawiamy 10 najczęstszych obaw menedżerów przed wdrożeniem zmiany w organizacji. Podpowiadamy także, jak sobie z nimi poradzić.

Zobacz szczegóły
błędy w udzielaniu feedbacku
Artykuły

7 najczęstszych błędów w udzielaniu feedbacku i jak ich unikać.

W tym wpisie przyglądamy się najczęstszym błędom popełnianym podczas udzielania informacji zwrotnej (feedbacku), opisujemy ich skutki i sposoby, jak ich unikać.

Zobacz szczegóły
Zasady udzielania skutecznego feedbacku
Artykuły

Zasady udzielania skutecznego feedbacku

W artykule opisujemy trzy główne elementy procesu udzielania feedbacku: przygotowanie, udzielanie oraz ocena efektywności. Przedstawimy również konkretne przykłady zastosowania tych metod w praktyce.

Zobacz szczegóły
komunikacja szefa z pracownikami
Artykuł

Skuteczna komunikacja szefa z pracownikiem

Skuteczna komunikacja szefa z pracownikiem jest fundamentem każdego dobrze funkcjonującego zespołu. Zebraliśmy kilka zasad skutecznej komunikacji, o których najczęściej dyskutujemy podczas realizowanych przez nas szkoleń.

Zobacz szczegóły
Artykuły

Brygadzista, mistrz, lider – porównanie ról

Brygadzista, mistrz, lider – czym różnią się od siebie te stanowiska? Jakie mają uprawnienia i za co odpowiadają? Odpowiedzi na te pytania w artykule.

Zobacz szczegóły
budowanie autorytetu na produkcji
Artykuły

Budowanie autorytetu lidera jako klucz do skutecznego zarządzania zespołem

Lider z autorytetem potrafi lepiej zmobilizować zespół do działania i realizacji celów. Jak świadomie budować autorytet?

Zobacz szczegóły

Jesteś zainteresowany szkoleniem?

Śmiało, nasi eksperci są do Twojej dyspozycji!